Universitas Hasanuddin (Unhas) baru-baru ini mengadakan program pengembangan kepemimpinan yang mendapatkan apresiasi luas dari Rektor hingga para Guru Besarnya. Program ini dirancang bekerja sama dengan ESQ Corp, yang didirikan oleh Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, dan bertujuan untuk menguatkan nilai-nilai spiritual, intelektual, dan emosional dalam kepemimpinan akademis.
Kekuatan Kolaborasi Unhas dan ESQ Corp
Program Transformative Leadership yang diselenggarakan di Ballroom Unhas Hotel & Convention menarik perhatian dengan fokusnya pada keseimbangan intelektual, spiritual, dan emosional dalam kepemimpinan. Kegiatan ini tidak hanya menargetkan para pimpinan universitas, namun juga seluruh civitas akademika Unhas agar memiliki visi dan misi yang selaras menuju status World Class University.
Rektor Unhas, Prof. Jamaluddin Jompa (JJ), menyatakan rasa terima kasihnya kepada Ary Ginanjar dan menekankan pentingnya program ini dalam membangun komunitas Unhas yang lebih solid dan berdaya saing tinggi. Dengan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) bersama ESQ Leadership Center, Unhas berencana untuk melanjutkan kolaborasi ini guna mencapai perkembangan berkelanjutan.
Peningkatan Kualitas SDM Akademis
Seluruh pimpinan Unhas, termasuk Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia, Alumni, dan Sistem Informasi, Prof. Farida Patittingi, merasakan perubahan positif dari program ini. Mereka mencatat adanya penguatan sinergi energi dalam komunitas kampus yang akan mendorong pencapaian Unhas di masa depan.
Di sisi lain, Prof. Subehan, Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Pengembangan, dan Keuangan, mengakui bahwa pelatihan tersebut berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas dan kemampuan sumber daya manusia di Unhas. Hal ini dianggap penting dalam menghadapi tantangan akademik dan pendidikan yang semakin kompleks.
Peran ESQ dalam Transformasi Unhas
Para pemimpin Unhas juga menekankan dampak positif dari metode pembelajaran ESQ yang disampaikan oleh Ary Ginanjar. Menurut Prof. Andi Niartiningsih, pendekatan inovatif ini membantu meningkatkan efektivitas perencanaan, evaluasi, dan pengawasan di universitas.
Dekan Fakultas Kehutanan, Prof. A. Mujetahid, mengungkapkan bahwa sesi ini memberikan wawasan tentang bagaimana menempatkan orang-orang sesuai talenta mereka, yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas dan keberhasilan akademis.
Prof. Muhammad Arsyad Thaha, Wakil Ketua 1 MWA Unhas, mengatakan acara ini sangat penting untuk manajemen kampus yang efektif. Dengan ESQ, Unhas diharapkan dapat meningkatkan kualitas pengelolaan untuk menjadi lebih kompetitif dan inovatif.
Partisipasi dosen Ilmu Kelautan dan Perikanan, Asmi Citra Malina, dalam program ini juga mendapatkan apresiasi. Program pelatihan ini membantu para peserta untuk lebih memahami karakter dan potensi mereka sendiri, sehingga bisa berkontribusi lebih optimal dalam proses edukasi dan pembelajaran di kampus.
